BELLEVUE

BELLEVUE - EA

  • Bellevue Bellevue
    EA - Entreprise adaptée
    Pôle : Travail et insertion
    Adresse :

    4 rue de Montagny
    69240 Thizy-les-Bourgs
    France

    Téléphone : 04 74 64 21 96
    Mail : bellevue@adapei69.fr
    Directeur / Directrice : Jean-Yves Beluze
    Chef(s) de service social : Géraldine Pachoux
    Responsable(s) production et commercial : Fabrice Yvorel

    Description / missions : l’EA est une entreprise qui emploie des personnes adultes handicapées, plus autonomes que des travailleurs d’Esat mais qui ont besoin de tâches et d’un rythme professionnels adaptés. Les EA de l’Adapei 69 emploient des travailleurs avec différents types de handicap. Une EA peut être un tremplin vers un emploi en milieu ordinaire de production. Un contrat de travail est établi entre le travailleur et l’EA, les relations sont régies par le Code du travail et la convention collective à laquelle est rattachée l’entreprise.

    Public accueilli : 10 travailleurs handicapés
    Date de création : 1981
    Métiers : Restauration collective

BELLEVUE - Esat

  • Bellevue Bellevue
    Esat - Etablissement et service d'aide par le travail
    Pôle : Travail et insertion
    Adresse :

    4 rue de Montagny
    69240 Thizy-les-Bourgs
    France

    Téléphone : 04 74 64 21 96
    Mail : bellevue@adapei69.fr
    Directeur / Directrice : Jean-Yves Beluze
    Chef(s) de service social : Géraldine Pachoux
    Responsable(s) production et commercial : Fabrice Yvorel

    Description / missions : l’Esat est un établissement pour adultes handicapés, dont les capacités de travail ne permettent pas de travailler dans une entreprise ordinaire, une entreprise adaptée, ou d’exercer une profession indépendante. L’activité professionnelle peut, selon le projet personnalisé, avoir lieu au sein de l’Esat ou en milieu « ordinaire » dans le cadre d’un atelier externalisé, encadré par un ou plusieurs moniteurs. Le travailleur en Esat bénéficie également d’activités de soutien (maintien des acquis scolaires, informatique…). Les travailleurs qui en ont besoin peuvent exercer une activité à temps partiel. Le contrat liant le travailleur en situation de handicap et l’établissement est un contrat d’aide et de soutien, régi par le Code de l’action sociale et familiale.

    Public accueilli : 123 travailleurs d'Esat
    Date de création : 1981
    Métiers : Fabrication de palettes, menuiserie, espaces verts, blanchisserie, façonnage carton, montage, assemblage, conditionnement...