ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DE PARENTS ET AMIS DE PERSONNES HANDICAPÉES MENTALES   
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PROJET ASSOCIATIF

Le Projet associatif, document fédérateur pour les familles, les personnes accompagnées et les professionnels de nos établissements et services, donne le sens de l’action à notre Association.
Elaboré de manière participative par l’ensemble des personnes qui contribuent à la vie de l’Adapei 69, il énonce les valeurs, les ambitions et défis poursuivis, ainsi que les actions prioritaires à mener tous ensemble.

Une version rédigée en Facile à lire et à comprendre (FALC) sera bientôt disponible.

Vous pouvez également télécharger l'intégralité du Projet associatif 2017-2022.


UNE VISION...

" Toute personne, quelle que soit sa fragilité, quel que soit son handicap, porte en elle la capacité à se développer et à faire évoluer positivement le regard et l’accueil de notre société, avec l'aide de tous.
Nous nous engageons pour donner les moyens aux personnes en situation de handicap et à leurs familles d’accéder à une vie digne qui leur permette de réaliser leurs souhaits et projets.
Ensemble, parents, professionnels et bénévoles, nous voulons contribuer à construire, avec elles et les acteurs de la cité, une société accueillante, inclusive et citoyenne. "


4 VALEURS

Étique et dignité

  • La conviction sans réserve dans la capacité de tous les êtres humains à se développer, apprendre, évoluer, même dans les situations de handicap sévère.
  • Un accompagnement de chaque personne, quel que soit son handicap, de l’accès aux droits à la plus grande autonomie possible, avec une vigilance particulière pour les plus vulnérables.
  • Le respect du principe de laïcité : accueil et égalité de tous, sans distinction d'origine ou de religion, respect de toute croyance ou non-croyance, en accord avec le vivre ensemble.

Solidarité

  • L’écoute, l’entraide et le soutien du parcours des familles et des aidants de personnes accompagnées ou en recherche de solution, à toutes les étapes de vie de leur proche. L'Association recherche notamment, en lien avec la famille, des solutions adaptées, en préalable à toute réorientation de la personne accompagnée.
  • La coopération des parents, des professionnels, de l’action associative et des établissements et services, au bénéfice de la qualité et de la personnalisation de l’accompagnement.
  • Des synergies et collaborations professionnelles inter-établissements et plus généralement un esprit de bienveillance entre tous : personnes accompagnées, familles, professionnels, public…

Engagement pour une société inclusive et citoyenne

  • Un militantisme partagé par tous les acteurs de l’Association, ancré dans la réalité vécue par les personnes au sein de notre société.
  • Une action associative qui implique les personnes en situation de handicap, de façon adaptée.
  • De nouvelles formes de communication, d’habitat, de travail… Avec des partenariats forts et ouverts

Professionnalisme

  • Un socle reconnu de la qualité de l’accueil et de l’accompagnement, soutenu par un engagement moral fort de tous les acteurs de l'Association et d'une recherche continue des meilleures compétences, formations et moyens au service des personnes en situation de handicap.
  • Une valeur visée également pour les travailleurs d’Esat ou EA, pour leur permettre d’accéder à leur meilleur niveau de compétences.

5 ORIENTATIONS

Orientation 1 - Accompagner et encourager la personne dans la réalisation de son projet de vie

 Défi 1 
Rendre la personne en situation de handicap actrice de son parcours, en protégeant ses droits et libertés fondamentales et en valorisant ses potentiels

 Défi 2 
Apporter des réponses adaptées au plus près des besoins, attentes et compétences

 Défi 3 
Proposer un accompagnement préservant la santé et procurant le bien être, dans tous les domaines de la vie quotidienne

 

Orientation 2 - Soutenir les familles et aidants et les guider sur les chemins de l'accompagnement, à toutes les étapes de la vie de leur proche

 Défi 1 
Accompagner, pour un parcours le plus fluide et serein possible

 Défi 2 
Impliquer dans l'Action associative et renforcer la cohésion et la solidarité au sein des établissements et services

 Défi 3 
Proposer des solutions de répit

 

 Orientation 3 - Être le garant d'un accompagnement professionnel de qualité, au bénéfice de l'accomplissement du projet de la personne en situation de handicap

 Défi 1 
Accompagner les professionnels dans leur mission

 Défi 2 
Développer des synergies collectives et une logique de cohérence d’accompagnement

 Défi 3 
Affirmer le rôle des professionnels en tant qu’acteurs et porteurs des projets à conduire

 
Orientation 4 - Renforcer et développer l'innovation et les partenariats

 Défi 1 
Innover face aux nouveaux défis

 Défi 2 
Rechercher de nouveaux modes de soutien

 Défi 3 
S’inscrire dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale (RSE)

 

Orientation 5 - S'engager et agir pour une société inclusive, qui reconnaît les personnes en situation de handicap comme citoyens à part entière

 Défi 1 
Promouvoir l’ouverture et la vie citoyenne

 Défi 2 
Militer et favoriser l’engagement des bénévoles et des professionnels

 Défi 3 
Donner la parole et le pouvoir d’agir aux personnes en situation de handicap


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